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一、為強化本府友善職場概念，並營造職場共融的工作環境，請同仁踴躍選讀。
二、各機關應尊重同仁多元需求，主動發現並適時協助可能影響工作效能之個別問題，預防偏見與歧視，提升工作安全感與組織凝聚力，建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境。
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