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人事主任 - 人事室 | 2025-04-02 | 點閱數: 345

職場霸凌防治宣導

職場霸凌:為建構健康友善之職場環境,提供員工免受霸凌侵犯之職場,進而安心投入工作,人事總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」,及臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項,詳如附件。

【本校職場霸凌申訴管道】
一、專責處理單位:人事室
二、專線電話: 06-2794772*871
三、專線傳真: 06-2708653
四、專用電子信箱: joan0713@tn.edu.tw
五、申訴處理程序:被霸凌者或其代理人,得於發生職場霸凌事件時起一年內,以書面或言詞提出申訴。但職場霸凌事件為繼續行為所致者,自行為終了之次日起一年內為之。詳細請參閱「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」

  • 修正員工職場霸凌防治與處理建議作為.pdf
    1) 修正員工職場霸凌防治與處理建議作為.pdf
  • 員工職場霸凌處理標準作業流程.pdf
    2) 員工職場霸凌處理標準作業流程.pdf
  • 臺南市仁德區德南國民小學教職員工職場霸凌申訴書.docx
    3) 臺南市仁德區德南國民小學教職員工職場霸凌申訴書.docx
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.pdf
    4) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.pdf
  • (德南)海報-職場霸凌.pdf
    5) (德南)海報-職場霸凌.pdf
  • (德南)海報-職場霸凌.pdf
    6) (德南)海報-職場霸凌.pdf
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115學年度新生報到招生專區

德南國小新生報到注意事項

線上報到系統登入報到時間為

3/20(五)12:00 ~ 3/28(六)12:00

 

報到方式:全面採線上報到 

  1.新生線上報到網址 

                 新生線上報到Qrcode

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    2.報到平台操作現場洽詢(僅限平日):攜帶戶口名簿正本影本一份,德南團隊將協助您進行線上入學報到填報。


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